月別アーカイブ: 2月 2013

【在宅医療 虎の穴】2月開催のご案内

多職種連携を実践的に学ぶ勉強会「在宅医療 虎の穴」。
2月24日(日)はSTEP3「在宅医療プロフェッショナル大作戦」です!

今回は特定の症例としてではなく、
高齢者の多くが辿る経過にフォーカスをあてながら、
レクチャーやワーク、そして職種を超えたグループディスカッションを通して
『地域で最期まで過ごしたい』という想いに、どう応えていくかを考えていきます。

みなさんの参加をお待ちしております!

【在宅医療 虎の穴】STEP3 多職種連携実践研修
【テーマ】高齢者を支える多職種連携
【日時】2/24(日)13:00 〜 16:00※応募締切:2/18(月) 【対象】医療・介護の専門職で、多職種連携に熱意のある方
【会場】福井大学医学部附属病院 臨床教育研修センター 2階 白翁会ホール (救急外来東側)
【主催】福井大学医学部地域医療推進講座
【企画・運営】オレンジホームケアクリニック

 

130224 在宅医療プロフェッショナル大作戦 案内告知

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働く人と経営者の両立支援宣言

オレンジホームケアクリニックでは、
以前よりスタッフの子育てを応援しており
父親子育て応援企業として表彰もされています。
その一環として、
福井県が推進する「働く人と経営者の両立支援宣言」にも取り組んでいます。

小さい子どもを育てながらでも、
自分の生活と仕事とのバランスを大切にして
働いていける職場を目指して、色々な制度を整備しています。

ただ育児休暇や看護休暇を整備するだけでなく、
柔軟に制度を利用できるように、
利用した人の感想をフィードバックしながら制度を整備していっています。

今回の「働く人と経営者の両立支援宣言」では、
(1)父親の育児休暇
(2)子の看護休暇の拡大
の2点を推進してきました。

23年度は父親の育児休暇は実現できませんでしたが、
今年度は、2人の父親が計6日もの育児休暇を取得しました。

育児休暇を取ることで、家族がHappyになり、
日々の活動にも大きなエネルギーとなりました。
看護休暇も、柔軟な取得方法で
利用している職員も多く、効果が見られました。

これからも子育てに優しく、
働きやすい職場を実現していきます!!

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